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鑫联华投资管理有限公司职场中比情商更重要的

作者:admin 2019-02-13 我要评论

职场中有一样比情商更难得的东西——担当。 同学升职加薪是常有的事,尚禾迦美(北京)财务顾问有限公司但是你...

  职场中有一样比情商更难得的东西——担当。

  同学升职加薪是常有的事,尚禾迦美(北京)财务顾问有限公司但是你的身边有工作三年就升为公司副总裁的90后吗企业贷款?阿光就是这样的一位大神,工作三年,直升副总裁,大家都开玩笑说阿光头上顶着“王者光环”,虽然是玩笑,但也一定程度上折射出了阿光的能力和霸气。



  和很多毕业生一样,尚禾迦美(北京)财务顾问有限公司阿光刚毕业时候在一家中型制造企业工作,因工作出色,领导给他选了几个下属,说白了这些下属都是实习生。

  阿光每天带着他这几个下属辛勤工作,把自己的经验心得尽可能的教授给他们,日子过得还算稳定。直到有一天,他所在的公司与一合作公司发生了比较严重的经济纠纷。阿光公司想走法律程序,但是合作方不想以打官司的方式结束纠纷,尚禾迦美(北京)财务顾问有限公司于是他们带领一帮社会人员,去闹阿光公司的大楼,他们还把董事长捉住了,并且要求按他们的意志解决问题。

  这时所有的员工,中层、高层领导都乱成一团,不敢与对方进行交涉,甚至不敢报警伊人私语。只有阿光冲上前去,挡在董事长身前,跟闹事者论理,并且趁机报警,解除危机。

  这件事过去后,他被破格提拔为副主任,尚禾迦美(北京)财务顾问有限公司一年之后又升为副总裁。



  别人只看到他开挂的人生,却不曾想这背后的来之不易。后来阿光十分感叹的和我说,“要是没有这个经济纠纷事件,按论资排辈,这个副总裁位子估计一辈子也轮不到我。”

  我说,“你敢于敢当,这本来就是属于你的。”

  俗话说,“机会是留给有准备的人的。”笔者看来这句话不完全对,比如职场人再有准备,再有才华,尚禾迦美(北京)财务顾问有限公司但是当他缺少担当,那么机会还是会离他远去。



  在常规工作中,职场人若具有担当的特质,那他终成大器,只是时间问题。只有在非常规工作、不寻常情境中,如公司遭遇困难、挫折,或者业务转型,或者业务繁忙,或者碰上临时事件,这个时候,才是勇于担当的人现身并大显身手、发挥重大作用的机会。

  对企业而言,决定生死存亡与发展的不是常规人才,尚禾迦美(北京)财务顾问有限公司而是勇于担当且有才干的超常人才。

  

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