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大华盈国实业发展(北京)有限公司工作给“困住

2020-06-30 12:09分类:全国新闻 阅读:

为什么你会被并不算太好的工作给“困住”?

职场中有这样一种怪现象,企业不是很有前途,工作也不谈上有多好,加班不说,还会被老板骂,薪资更是少的可怜……这无数种厄运加在一起,或者只需一种正常人可能早就不干了,但有的人却死活不走,好像被拴住了一样。

事实上确实的是被拴住了,不是不想走,而是不知道该如何走,他们内心的想法大概是这样的:我工作的时间不长,此时跳槽会不会被人说不稳定;我努力工作,投融资万一老板赏识我呢;到了别的公司会不会也是现在这个样子……

拥有上述想法的,说白了还是没有规划,对自己未来职业发展道路不清晰,就这样一直被困,直到某天被淘汰。

职场中这样的人并不少,他们也想摆脱这种束缚,毕竟能奋斗的日子也就那么几天。既然如此,何不做出改变呢?

女性社区

1.不要在错误的事情上浪费时间

找工作求职者最害怕的是被HR说不稳定,于是找到一份工作,哪怕再怎么讨厌也要干满合同期。一年的合同还好(现在几乎没了),然而多数是三年,难道三年的时间就在这种煎熬中度过吗?

HR虽然厌恶不稳定的员工,但真的没必要在错误的事情上浪费时间。对于你不喜欢的,不适合的,不要磨洋工,离开对你对企业都是一种解脱。工作经验也不是你打了几份工,在某个岗位上待了多久,而是你真正的钻进了某个行业。

2.设个考察期

职业规划

不少职场鸡汤文告诫员工要有耐心,是千里马总会遇到伯乐,于是不少职场人窝在那里,期待被伯乐发现的那天。然而却忽略了两个问题,一你是千里马,二你的老板是伯乐。

你不是千里马那没得谈,窝一辈子也没戏。你是千里马,你的老板不是伯乐,同样窝一辈子也没戏。哪怕你跳出来好不好,不是伯乐的老板照样发现不了你。

判断老板是不是伯乐需要一个过程,这段时间也可以称为考察期,老板迟迟发现不了你这匹良驹,那就走你。

3.不要束手束脚

人们不会因为吃饭怕噎着就出吃饭,也不会因为怕摔倒而不去走路。工作也是这个道理,不要害怕遇上垃圾的企业而宅在舒适区。人总是要闯的,磕磕绊绊是常有的事,你遇到的都将成为你的人生经历。

4.做好职业规划

只要在职场一天便离不开职业规划这个话题,你为什么会被困住,因为没有规划。没有规划意味着没有目标,过一天算一天,如此蹉跎了岁月。所以说困住一个人的从来不是工作,而是人的心,没有方向的心。

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